تعتمد آلية تقييم المنظمات المترشحة لجائزة التميز على تحليل الأداء الإداري وفق المعايير الآتية:
- الاستراتيجية (الرؤية، الرسالة، الأهداف ، والغايات)
- الحوكمة
- الموارد البشرية
- الإدارة المالية والاستثمار
- التواصل وتنمية الموارد
- تقنية المعلومات
- قياس الأداء والأثر